Q. 회계 진로 고민

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 보유하신 재경관리사와 전산세무 자격증은 회계 직무의 핵심 역량을 충분히 입증하므로 지금 포기하기에는 정말 아까운 스펙입니다. 규모가 작은 곳이라도 실무 경력을 1년만 쌓으면 재경관리사 자격증이 빛을 발하며 더 좋은 곳으로 이직할 기회가 반드시 생기니 우선은 경력을 만드는 데 집중하세요. 부트캠프에서 배운 내용을 자소서에 잘 담아낸다면 조만간 취업의 문이 열릴 것이니 조급함을 내려놓고 조금만 더 정진하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 솔직히 말씀드리면 “자격증은 충분, 실무경험이 부족” 상태입니다. 전산회계·세무·재경까지 갖췄다면 이론은 인정받을 수준입니다. 문제는 기업이 신입에게도 더존·SAP 사용, 부가세·법인세 신고 보조, 월마감 경험을 기대한다는 점입니다. 그래서 계속 서탈이 나는 겁니다. 방향이 틀린 건 아닙니다. 다만 3~6개월 안에 회계법인·세무사무소·중소기업 경리라도 실무 1년을 만드는 게 핵심입니다. ERP 경험을 실사용으로 바꾸세요. 예를 들어 삼일회계법인 같은 대형이 아니어도 경력은 동일하게 인정됩니다. 현장직 전환은 “마지막 선택지”로 두고, 올해 상반기까지는 실무 진입에 올인해보는 게 현실적입니다.

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  댓글 1

  경

  경구리

  작성자

  2026.02.24

  현실적인 조언 감사합니다. 참고하여 서류 지원을 해보겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  댓글 1

  경

  경구리

  작성자

  2026.02.24

  제가 알기로는 인턴이 중견이나 대기업에서만 있어서 제 스펙이 중견, 대기업 인턴에 딸리다고 생각하였는데 한 번 지원해보겠습니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  고민이 많으시겠지만, 결론부터 말씀드리면 현재 스펙은 회계직 신입으로 충분히 경쟁력이 있습니다. 포기하기엔 쌓아온 노력이 아깝습니다. 서류 탈락의 원인을 스펙 부족이 아닌 '전략'에서 찾아보세요. ​현실적인 피드백과 제안 ​스펙 분석: 비전공자임에도 재경관리사와 전산세무 2급을 따셨다는 건 성실함과 직무 이해도를 이미 증명한 상태입니다. 자격증은 여기서 더 늘릴 필요 없습니다. ​서류 광탈의 이유: 비전공자인데 실무 경험이 없다 보니 기업 입장에서는 '이 사람이 금방 그만두지 않을까?'라는 의구심을 가질 수 있습니다. 현재 수강 중인 부트캠프에서의 실습 내용을 자소서에 아주 구체적으로 녹여내야 합니다. ​눈높이와 전략: 바로 중견기업 이상을 노리기보다, 강소기업이나 회계법인(세무법인)의 기한후신고/결산 보조 등으로 일단 '경력'의 물꼬를 트는 것을 추천합니다. 1~2년의 경력만 쌓이면 지금의 자격증들이 시너지를 발휘해 훨씬 좋은 곳으로 이직하기 쉬워집니다. ​마인드셋: 27세는 결코 늦은 나이가 아닙니다. 주변과 비교하기보다 본인의 자소서가 단순히 '나열식'은 아닌지, '왜 회계인가'에 대한 답변이 부족한 건 아닌지 냉정하게 검토해 보세요.

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  댓글 1

  경

  경구리

  작성자

  2026.02.24

  조언 감사합니다. 말씀을 토대로 마인드셋을 새로 하여 다시 시작해보겠습니다.

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현실적으로 보면 “방향은 맞지만 전략이 부족”한 상태입니다. 자격증 라인은 충분합니다. 전산회계·세무·재경·ERP면 이론은 상위권입니다. 다만 기업은 자격증보다 월마감, 부가세 신고, 전표입력, 더존·SAP 사용 경험을 봅니다. 그래서 직무경험 0이 가장 큰 약점입니다. 지금은 대기업을 노릴 단계가 아니라 세무사무소·중소기업 경리·파견 회계보조라도 들어가 1년 실무를 만드는 게 우선입니다. 예를 들어 삼정회계법인 같은 대형이 아니어도 경력은 동일하게 쌓입니다. 올해 안에 실무 진입을 목표로 하시고, 그 이후 이직 전략이 훨씬 현실적입니다. 현장직 전환은 아직 이릅니다.

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